Obavezne mere zaštite na radu

Mere zaštite na radu kojih će morati da se pridržava svaki poslodavac, ali i zaposleni, propisan je Pravilnikom koji je stupio na snagu 11. jula. Pravilnik je donelo Ministarstvo rada u cilju sprečavanja pojave i širenja zarazne bolesti.

Pravilnik se primenjuje na svim radnim mestima, osim rada od kuće ili na terenu. Poslodavac je dužan da usvoji plan primene mera, kao sastavni deo akta o proceni rizika, do 10. avgusta. Proveru efikasnosti mere bezbednosti vrši lice za bezbednost i zdravlje na radu.

Akt o proceni rizika, je dužan da izradi svaki poslodavac odnosno lice koje radno angažuje jedno ili više lica. Preduzetnik koji nema zaposlene ili DOO u kojem je osnivač istovremeno i jedini zaposleni nisu u obavezi da izrađuju ovaj Akt.

Šta treba da sadrži plan mere zaštite?

Plan primene mera treba da sadrži:

  1. preventivne mere i aktivnosti za sprečavanje pojave epidemije zarazne bolesti;
  2. zaduženje za sprovođenje i kontrolu sprovođenja preventivnih mera i aktivnosti;
  3. mere i aktivnosti za postupanje u slučaju pojave epidemije zarazne bolesti.

Koje mere zaštite je poslodavac dužan da obezbedi?

Kao meru prevencije poslodavac je dužan da obezbedi:

  • pisane instrukcije i uputstva o merama i postupcima za sprečavanje pojave epidemije, kao i informacije o simptomima;
  • rad u smenama ili preraspodelu radnog vremena;
  • pojačanu higijenu radnih prostorija, površina i opreme, redovno uklanjanje otpada, kao i dovoljnu količinu dezinfekcionih sredstava;
  • evidenciju o dezinfekciji radnih prostorija;
  • uputstvo za bezbedan i zdrav rad sa izvođačima radova, dobavljačima, distributerima i spoljnim saradnicima;

U slučaju pojave zarazne bolesti poslodavac mora da:

  • dezinfikuje prostor prostor u kome je boravio zaposleni koji je zaražen;
  • osigura da se primenjuju mere i sredstva zaštite tokom rada;
  • definiše i kontroliše pravce kretanja zaposlenih kroz radne prostorije
  • smanji kontakt zaposlenih iz organizacione jedinice u kojoj je bio zaraženi, sa drugim organizacionim jedinicama;
  • primenjuju se sve druge mere po preporuci epidemiologa

Koje obaveze ima zapolseni?

Zaposleni je u obavezi da:

  • sprovodi propisane mere i koristi zaštitnu opremu
  • brine o ličnoj higijeni;
  • obavesti poslodavca ako sumnja na simtome kod sebe, drugih zaposlenih ili kod članova poodice;
  • brine o prostoru i opremi za ad i obavesti poslodavca ukoliko uoči nedostatke
  • sarađuje sa poslodavcem i licem za bezbednost zdravlja na radu, kako bi se sprovele mere zaštite.

One comment

Leave a Reply

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *