Kao paušalac nemaš klasičan godišnji odmor, ali pre puta vredi obratiti pažnju na nekoliko detalja. Ne zato što očekuješ probleme, već zato što je odmor mnogo lepši kada znaš da…
Većina paušalaca misli da je BZR (bezbednost i zdravlje na radu) tema samo za velike firme. Nije. Ali dobra vest je da ako nemaš zaposlene, tvoje obaveze su minimalne. Prvo pita…
Ako radiš kao paušalac, velike su šanse da si makar jednom: odložio pregled u privatnom domu zdravlja jer ti je bio skup, ili pomislio da je privatno zdravstveno “rezervisano za…
Ako kao preduzetnik paušalac plaćaš zakup (na primer za stan, kancelariju ili lokal), imaš obavezu da prijaviš i platiš porez na zakup preko ePorezi. Ako nisi siguran ko i kako…
Konačno jedna velika stvar za paušalce. Omogućeno je privatno zdravstveno osiguranje po posebnim uslovima za sve korisnike Pausal.rs platforme. Ono što je do skoro bilo rezervis…
Sve više paušalaca u poslednje vreme dobija pozive za kontrolu Poreske uprave. Ako ti se to desi (ili tek očekuješ da može da stigne), najvažnije je da znaš da ovo nije automats…
Prvo, bitna stvar da znaš – kao paušalac koji ima zaposlene imaš rok do 31.12.2026. da se registruješ na portalu eBolovanje. Ne moraš to da uradiš odmah, tako da nisi u prekršaj…
Ako vodiš svoj biznis u Srbiji, jedna od godišnjih obaveza o kojoj moraš da vodiš računa je eko taksa . U ovom vodiču ćemo ti objasniti sve što treba da znaš – od definicije, pr…
Pre 10 godina napravili smo nešto jednostavno. Alat koji treba da pomogne paušalcima da ne razmišljaju o administraciji više nego što moraju. Nismo imali „veliku viziju“. Imali…
Ako razmišljaš o pokretanju biznisa (ili si tek na početku), stigla je jedna baš dobra vest. Privredna komora Srbije i Srpska fondacija za preduzetništvo pokrenuli su novi progr…
Ne daj se izgubiti u vodama paušalnog poslovanja – u ovom tekstu brzo, kratko i efikasno razjašnjavamo kada izdaješ koji račun nakon obavljenog posla. Preduzetništvo je samo po…
Radite od kuće, ustanete po vodu i sapletete se o tepih. Zvuči bezazleno – ali iz ugla zakona, to može biti povreda na radu. Ako je ugovorom definisano da zaposleni radi od kuće…
