Paušalac i radni odnos: Da li mogu da se zaposlim dok mi je aktivna paušalna agencija?
Mnogi paušalci se nađu u situaciji da dobiju ponudu za stalni radni odnos. Jedno od najćešćih pitanja koje se tada postavlja jeste: „Da li mogu da zadržim svoj paušalni status dok sam u stalnom radnom odnosu?“
Odgovor je – da, ali postoje važne izmene u načinu plaćanja poreza i doprinosa koje treba uzeti u obzir.
Kako se menja tvoj poreski status kada uđeš i radni odnos?
Kada postaneš zaposlen, tvoj poslodavac će za tebe obračunavati i uplaćivati poreze i doprinose na zaradu. Istovremeno, kao paušalac i dalje imaš obavezu da plaćaš porez na prihod od samostalne delatnosti, ali se tvoji doprinosi sada računaju drugačije.
Ključne promene:
- Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO) – Nastavljaš da plaćaš PIO doprinos u punom iznosu, bez obzira na to što si zaposlen.
- Doprinos za zdravstveno osiguranje i osiguranje za slučaj nezaposlenosti – Ovi doprinosi se ne plaćaju jer ih već plaća poslodavac.
Podnesi poresku prijavu
Da uskladiš svoj status sa novim okolnostima, neophodno je da u roku od 15 dana od zasnivanja radnog odnosa podneseš poresku prijava PPDG-1R putem portala ePorezi.
Na ovaj način se javlja Poreskoj upravi promena na osnovu koje će oni doneti novo rešenje. Dakle, na portalu ePorezi treba da dobiješ konačno rešenje za period pre stupanja u radni odnos i novo akontaciono rešenje od zaposlenja.
Važno: Račun na koji se vrši uplata doprinosa za PIO se menja kada si u radnom odnosu.
Potrebna ti je pomoć oko podnošenja prijave? Javi nam se na office@pausal.rs ili jednostavno naruči uslugu online.
Poštovanje, na početku, hvala na svim ovim korisnim informacijama.
U radnom odnosu sam u firmi kao direktor marketinga. Otvorila bih paušalnu agenciju sa sifrom 6201-računarske delatnosti. Kakva je situacija sa fakturisanjem usluga firmi u kojoj sam u stalnom radnom odnosu?
Zdravo Jelena!
Situacija je ista kao i uvek 😊 — primenjuje se test samostalnosti.
Ako fakturišete usluge firmi iz Srbije u kojoj ste u stalnom radnom odnosu:
* odgovornost za test samostalnosti je na firmi (nalogodavcu),
* firma procenjuje ispunjenost kriterijuma i snosi posledice u slučaju nesamostalnosti.
Ako fakturišete firmi iz inostranstva:
*odgovornost za test samostalnosti je na vama kao preduzetniku,
*vi ste u obavezi da vodite računa da kriterijumi samostalnosti budu ispunjeni.
Drugim rečima, status zaposlenja ne zabranjuje otvaranje paušalne agencije niti fakturisanje, ali je važno da se u svakom konkretnom slučaju obrati pažnja na test samostalnosti.
Srdačan pozdrav,
Paušal tim